一大型企業的采購部經理問：前不久我廠新進了一批精密設備，我找了一家搬運公司為我工廠搬運油壓機。在搬運過程中，搬運公司的員工王某、張某不慎將我的油壓機調水平線的地方損壞。我要求搬運公司賠償，搬運公司稱與王某、張某簽訂勞動合同時約定，在搬運過程中造成財產損壞的，由王某、張某自行承擔，要我去找王某、張某索賠。請問搬運公司的說法對嗎，我該怎么辦 ？
       厚道搬運公司負責人答：你請的那個搬運公司的說法是不成立的。你的損失應由那個搬運公司來承擔。這里涉及法人職工侵權的民事責任認定的法律問題。我國民法通則第43條規定：“企業法人對它的法定代表人或其他工作人員的經營活動承擔民事責任。”王某、張某是受搬運公司指派從事搬運家具的活動，是為公司履行義務。員工王某、張某在搬運過程中不慎損壞油壓機調水平線的地方，其行為是有過錯的，但由于他們二人是在為搬運公司履行義務過程中發生的，因此責任應由搬運公司來承擔。至于搬運公司所稱與王某、張某在招工時簽訂的勞動合同中約定的條款，是搬運公司與王某、張某在勞動中形成的勞動關系，其中的約定只要不違反勞動法等有關法律法規的規定，即是有效的，但對外不產生法律效力，搬運公司可以在內部依照規定進行處理，但對外應承擔民事責任，賠償你的損失。上面的回答只是我個人的意見，不足之處請指正。